CHUYÊN VIÊN PHÁP CHẾ

CÔNG TY CỔ PHẦN DẦU KHÍ ĐÔNG PHƯƠNG

ORIENT OIL AND GAS JOINT STOCK COMPANY

 

      THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Công ty Cổ phần Dầu khí Đông Phương (Orient Oil) hoạt động trên lĩnh vực sản xuất, chế biến và kinh doanh xuất nhập khẩu các sản phẩm năng lượng gồm có xăng dầu, dung môi,  khí hóa lỏng và các sản phẩm hóa dầu. Công ty chúng tôi tự hào đang sở hữu Nhà máy sản xuất Dầu khí Đông Phương có công nghệ thơm hóa đầu tiên tại Việt Nam, có đội ngũ kỹ sư trẻ trung, năng động sáng tạo và chuyên nghiệp vận hành nhà máy, được đầu tư trang thiết bị máy móc hiện đại với mục đích đảm bảo sản phẩm đến khách hàng là sản phẩm chất lượng cao theo TCVN với tiêu chí an toàn – xanh sạch – thân thiện môi trường.

Do nhu cầu phát triển kinh doanh, Công ty Cổ phần Dầu khí Đông Phương chúng tôi cần tuyển dụng nhân sự, rất mong sẽ được hợp tác với những đồng nghiệp mới có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình năng động và có tâm huyết với công việc.

I. Vị trí tuyển dụng: 

  1.  Chuyên viên Pháp chế02 người
  2.  Nơi làm việc: Tại văn phòng Hồ Chí Minh

II.Yêu cầu ứng viên:

  1. Nam/nữ, từ 35 trở lên (ưu tiên Nam), ngoại hình dễ nhìn, khả năng giao tiếp tốt.
  2. Trình độ tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật trở lên.
  3. Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực và chăm chỉ.
  4. Có chí cầu tiến, kỷ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao.
  5. Có kiến thức, hiểu biết sâu sắc về pháp luật ở góc độ lý luận và thực tiễn đặc biệt là luật Doanh nghiệp, luật dân sự.
  6. Khả năng giao tiếp tiếng Anh lưu loát.
  7. Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trở lên làm ở vị trí pháp chế tại các doanh nghiệp hoặc hành nghề luật sư.

III. Mô tả công việc:

  1. Tư vấn, giúp lãnh đạo trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quản lý nội bộ doanh nghiệp (điều lệ, nội quy, quy chế,…)
  2. Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của công ty.
  3. Tư vấn pháp luật cho các phòng ban, chi nhánh và cho lãnh đạo Công ty để xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty và các Chi nhánh,
  4. Hướng dẫn các Chi nhánh thực hiện đúng quy định của Pháp luật.
  5. Phối hợp với các bộ phận liên quan giúp lãnh đạo Công ty trong việc phổ biến các quy định của Công ty; theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các quy định của Công ty.
  6. Tham mưu về mặt pháp lý về các loại việc: giao dịch với các ngân hàng, tổ chức tín dụng, dự án, đầu tư. và chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của công ty.
  7. Đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của công ty hợp pháp, có ý kiến pháp lý đối với các văn bản định chế nội bộ được ban hành.
  8. Quan hệ cổ đông, văn bản quản trị doanh nghiệp trong Công ty.
  9. Đầu mối thụ lý, đề xuất, tham mưu lãnh đạo các biện pháp giải quyết, xử lý các vụ việc có liên quan đến hoạt động pháp lý của doanh nghiệp: Tranh chấp, tố tụng, Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, đối tác các vấn đề liên quan đến pháp luật, Tìm hiểu, kiểm tra tính pháp lý của đối tác…Phối hợp các bộ phận liên quan giúp lãnh đạo Công ty góp ý đối với dự thảo văn bản do các cơ quan, tổ chức gửi xin ý kiến.
  10. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu Ban Tổng giám đốc.

IV. Yêu cầu hồ sơ:

  1. Đơn xin việc; Thông tin ứng viên (Mẫu đơn đính kèm).
  2. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (trong 3 tháng); Giấy khám sức khỏe (trong 6 tháng).
  3. Bản sao: văn bằng, chứng chỉ liên quan có công chứng.
  4. Bản sao: giấy CMND; Hộ khẩu và sổ BHXH (nếu có).

V. Lương và các quyền lợi khác: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

VI. Thời hạn nộp hồ sơ: Từ ngày ra thông báo đến hết ngày 30/06/2021.

VII. Hình thức nộp hồ sơ: Ứng viên gửi hồ sơ trực tiếp hoặc theo đường bưu điện đến Phòng Hành chính Nhân sự:

  • VP TP. HCM: Ms. Kiều – SĐT: 0916 101 533, 174/11 Điện Biên Phủ, Phường 17, Quận Bình Thạnh, TP. HCM.
  • VP Cần Thơ: Ms. Thanh – SĐT: 0918 221 543, KCN Hưng Phú 2A, P. Phú Thứ, Q. Cái Răng, TP. Cần Thơ.

     Hoặc gửi đến email: info@orientoil.com.vn

Lưu ý:
– Chỉ mời thi tuyển và phỏng vấn những ứng viên đạt yêu cầu;
– Ưu tiên hồ sơ đến sớm;
– Ghi rõ thông tin liên lạc trên hồ sơ;
– Không hoàn trả lại hồ sơ nếu ứng viên không đạt yêu cầu.